瓦埃勒足球俱乐部< > >瓦埃勒足球俱乐部签下的中国球员名单

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德转：恒大与胡睿宝顺利续约！对此你怎么看？

日前，根据《德国转会市场》官网的信息显示，广州恒大与何超、廖力生、胡睿宝、郭靖、王进泽、蔡明民6名球员完成了续约，其中何超获得了一份为期4年的长约，而其他人也获得了一份2-3年不得的续约合同，但唯独一人最特殊，他就是胡睿宝，胡睿宝只获得了一份1年的续约合同，今年底他的新合同就将到期。

恒大在国内网罗了一批青年才俊，但真正踢出来的并不多，韦世豪、杨立瑜都是在其他中超球队证明实力之后再加盟恒大的。部分球迷表示，恒大虽然与胡睿宝、廖力生、何超、郭靖、蔡明民、王进泽6位球员顺利完成了续约，卡纳瓦罗也擅长培养新人，但这6位球员也很难在恒大踢出来，本赛季基本上也都会被外租效力。现年24岁的何超，与恒大续约至2023年12月31日。何超曾是最火爆的U23球员，转会恒大后并没有在卡纳瓦罗手下证明自己，上赛季被租借至江苏苏宁。现年23岁的郭靖，与恒大续约至2022年12月31日。郭靖身体条件出众，对高空球的判断比较准确，组织能力也不错，上赛季被租借至呼和浩特。现年21岁的王进泽，与恒大续约至2021年2月28日。王进泽在2016中超精英梯队联赛中以22个进球夺得金靴，2018年与泰达的比赛中斩获中超处子球。现年19岁的蔡明民，与恒大续约至2022年4月23日。

胡睿宝现年24岁，他2016赛季开始进入恒大一线队，但一年后在经纪人的教唆下私自出国留洋与恒大闹掰，2018赛季，卡纳瓦罗重返恒大执教后点名要引进胡睿宝，恒大也选择与胡睿宝冰释前嫌，并给他提供了一份高薪合同。

但过去两年胡睿宝在恒大的表现可以说是一言难尽，截至目前他仅代表恒大各项赛事出场5次，其中中超联赛出场1次，那还是2018赛季的中超揭幕战，恒大4-5不敌富力，当场比赛胡睿宝在下半时替补登场，那时恒大还3-2领先，但之后恒大的后防线突然崩盘，胡睿宝接连失误让人无奈，他的表现堪称灾难，并最终导致恒大连丢3球被富力翻盘。

除了一场中超联赛外，胡睿宝还打过一场亚冠，此外还有3场无关紧要的足协杯。上赛季亚冠小组赛恒大与广岛三箭的比赛，由于李学鹏在比赛中出现不适，胡睿宝替补打了下半场，但他半场便出现了5次失误，表现令人失望。

现阶段恒大在中后卫位置并不缺人，朴志洙、蒋光泰、高准翼、刘奕鸣、梅方完全够用了，即便恒大新赛季将三线作战且赛程紧密胡睿宝也很难获得出场机会，而恒大明知道胡睿宝在恒大很难踢上球还要跟他续约，这波迷之操作也属实让人看不懂。不出意外，今年底胡睿宝的合同到期后恒大将不会再与他续约，他明年就得离队。

申鑫助教：很多球员踢不上比赛，也能拿着高薪！你怎么看？

【北京老汉】，这个不正常，健康的薪酬体系才能孕育出康壮的队伍，诚如【提问者】言，踢不上比赛，仍拿高薪，这个本身就不正常，不正常的薪酬体系，必然孕育畸形儿，正如中国足球，球员钱没少挣，但踢球不出成绩呀，中国足球一直在倒退，高层不满意，俱乐部不高兴，球迷不答应。

经济决定上层建筑。足球联赛也好，篮球联赛也好，中国也好，美国也好，良好的健康的经济基础，经济体系，才能长期的持续的为足球为联赛注入活力，提供保障。如何构建合理的有效的薪酬体系呢？我认为应坚持四个原则，一是基本保障原则，二是按劳分配原则，三是激励竞争原则，四是收入匹配原则。下面详细述说。

首先，基本保障原则。基本保障也就是一定要保障球员的基本权利，足球运动员同其他运动项目一样，吃的是青春饭，且竞技体育极易造成伤病，大的伤病还可能造成终生残疾。因此建立基本的保障体系是首先要考虑的问题。无论球员在哪个时间段，当打之年还是退役之后，做主力还是替补，都要有一项基本的收入，保障其基本生活。这个就需要国家足协牵头，俱乐部大力支持。这个基本保障的标准可以是动态的，不能一成不变，也不能朝令夕改。

其次，按劳分配原则。这个重点体现在球员在当打之年的收入，尽可能的的做到上场与不上场收入不一样，替补与主力收入不一样，积极主动与消极应付收入不一样。付出多，收入就多，真正做到态度端正、刻苦训练、主动自觉的队员收入高一些，态度不端、逃避训练、偷奸耍滑者收入少一些，真正做到用收入激励优秀者，鞭策平庸者。

第三，激励竞争原则。人无压力轻飘飘，队员更是如此。优秀者估计，落后着鞭策，用科学合理的收入分配来鼓舞士气，提高战斗力，就要在收入分配中打破平均主义，建立级差收入制度，在保障每名球员基本权利的同时，以级差收入促进队员合理竞争，也更利于提高战斗力，提高队伍成绩。

第四，收入匹配原则。主要是同行匹配，地区匹配，岗位匹配。体育运动员与演员一样，甚至比演员更残酷，过了年龄就打不上比赛了。收入的黄金期就在能上场比赛期间，高于其他行业是正常的。但，一定要与同时期、同地区、同岗位人员的收入匹配性，不能高的离谱，也不能太低。譬如，国家队的一名球员，俱乐部收入一年几千万，一年的收入够一辈子花了，一年钱都挣够了，他如何会再刻苦地训练，去比赛，脱离了国情。

结论，平均主义出不了成绩，不合理的收入机制不会长久，也不健康，甚至会毁掉一个运动项目。建立科学的、合理的、持续的、健康的收入分配机制，是一个运动项目能否持久、健康、良性发展的基础和保证。

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