大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于体制内球员的问题,于是小编就整理了3个相关介绍体制内球员的解答,让我们一起看看吧。
篮协其实对体制内外球员没有任何规定,体质内外是针对于球员本身的合同关系来说的。cba俱乐部都是和当地的体育局有合作的,俱乐部球员都是当地体育局从小培养的,他们的档案关系在体育局,即使他们不再俱乐部打球他们的劳动关系也不会变动,他们退役之后有他们的保险等等体育局都会给他们保障。体制外的球员是直接与俱乐部签订的劳动关系,当他不再俱乐部打球之后也就面临着失业,他们的后期没有任何保障。
体制内 指体校-三线青年队-二线青年队-专业队练出来的。体制外例如 李根 韩德君就是体院-大学-专业队这个路子的,这拨人出来前确实体系外没出过啥好球员,再之前就是刘子秋等。现在体制外一般路线就是篮球名校中学-cuba等,说实话水平无论平均还是个体上都差体制内很多。
消防员有编制,属于事业编制,属于体制内的,消防员是由政府或者民间团体所成立的救灾救人团体的成员,是专门司职于灭火以及救援等事项的部门。专职消防队员实行劳动合同制,依法签订劳动合同。
政府专职消防队队员的工资应当不低于本地区事业单位职工的平均工资水平,享受事业单位职工的福利待遇;企业事业单位专职消防队员的工资应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平,享受生产职工的福利待遇。
专职消防队的组建单位应当按规定为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并为专职消防队员购买必要的商业保险。
专职消防队员参照公安消防队队员休假制度,每年应当安排二十天的假期,休假期间享受在岗各种福利待遇。
专职消防队员在业务训练、灭火救援以及执勤中受伤、致残、死亡的,相关行政主管部门、企业事业单位应当按照有关劳动保险或者伤亡抚恤规定办理;符合《革命烈士褒扬条例》规定的,按照规定手续申报革命烈士。
专职消防队和专职消防队员在灭火救援和消防安全工作中作出突出贡献的,当地人民政府、企业事业单位应当给予表彰和奖励。
对于辽宁男篮这样一支特殊的球队来说,体制的确是个好东西,能够限制和留住优秀的本土球员。如果说没有辽宁男篮的体质,那么辽宁队第1座总冠军奖杯或许将会继续推迟。也正是因为有了体制,把这片如今这批优秀的球员留住,才有了辽宁队的第1个冠军。
辽宁男篮一直都是中国篮坛的一支劲旅,很大一部分原因就是在于辽宁男篮的青训系统培养出非常多优秀的球员,而这些球员也能够留在球队当中为球队效力,这就是辽宁队长久以来成为强队的资本。另外都知道辽宁男篮其实是一只财力比较拮据的球队,如果不是夺得了CBA总冠军,辽宁队球员的工资仍然会是所有球队当中最低的几个了。辽宁队给不起钱,如果没有体制的限制,那么大多数优秀的球员在打出名堂之后肯定会选择离开。毕竟情怀这东西不能当饭吃,虽然辽宁队培养了他们,但是球员也需要生活和赚钱。
但是现如今辽宁队用体制限制了限制住了优秀的球员,也让他们的整体实力得到了稳固。但同时体制内也有很多弊端,就比如说辽宁队目前阵容老化的问题,但是由于大多数都是体制内的球员,关系错综复杂,即使球员老化状态下滑,球队也也不敢轻易的对老队员进行动刀。毕竟这些球员也是需要吃饭赚钱的,如果一旦放弃他们,他们又不能转会到其他球队,对于他们利益而言将会有非常大的损失。所以辽宁男篮目前阵容的老化、人员没有及时的更新换代、球员青黄不接的现象也与体质有很大的关系。
所谓体制,更多的也就是人情和关系。有了关系就可以在球队当中长远打球,而没有关系即使再优秀的球员或许也得不到表现的机会,除非你是像周琦这样特别出类拔萃的。所以体制对于辽宁男篮来说,有利有弊,但目前来看弊端已经凸显,辽宁队应该及时的做出改变和调整,否则一直沿用这批球员打球,今年很有可能在季后赛一轮游。
中国的体制内是优势也是弊端,近些年我们可以看到,周琦、郭艾伦、赵继伟、刘志轩、韩德君、原帅、贺天举等辽宁培养的球员在国字号和各自俱乐部披荆斩棘,但体制真的如此好吗?
首先,优势是什么,对于辽宁、广东这样善于培养年轻球员的球队来说,俱乐部后备人才源源不断,他们可以始终保持强大的竞争力不落伍!
其次,劣势要多于优势,1. 体制内对于整个联赛发展并不有利,一些俱乐部难以抗衡强队,始终徘徊在强队之外,就算偶有爆发,也只是昙花一现,我们可以四川、青岛为例,他们并没有完善的青训体系,想竞争的话,国内转会制度保守,只能依靠外援,而这种发展显然不利! 2.球员进步,大部分国手集中在几个队,造成他们的角色定位的长期性,这些球员进步减缓,甚至适应了角色,最终也会影响国家队竞争力!
最后,提一点个人见解,打破封闭才能发展,俱乐部应该都有青训,但应该是办学校青训,让这些球员进入大学,加入选秀,这样才可以打破体制,国内转会也变自由,联赛才会多元化发展,实力也会日渐增强!
我们先来看看什么是体制内和体制外:
体制内的就是属于国家的人,有编制,吃皇粮,退役了能转体制内工作,生老病死,国家全都管!从小到大也是国家培养的!代价是打球期间拿的薪水少一些,受的约束多一些,当然,比赛奖金也是国家拿大头!体制外的是自己投资,国家什么都不管,约束少一些,可以拿高薪,但代价是得不到培养,退役后自己解决就业,也称职业选手!体制内对很多无人关注项目的运动员提供了一份保障,但是对高水平运动员是一种限制,各有利弊。
所谓的体制内球员,指的就是各个地方体育局,此前国内专业的培训机构几乎没有,想练篮球,大多数孩子是去各地的体校,而体校属于体育局,进入体校的苗子们,如果发现有潜质,体育局往往会给一个编制,当然,在以前,这个编制也是十分具有吸引力的,因为进入体制内,也相当于有一个铁饭碗了,但是这个铁饭碗,端起来的时候容易,想放下的时候,也很难。因为体育局也要维护自己的利益,从成百上千个苗子中终于培养出来一个,想走,没有那么容易。
比如辽宁队,不管是郭艾伦还是赵继伟,都是辽宁体育局培养出来的球员,也都是体制内的球员,不管如今你是亚洲第一控卫也罢,还是队内的核心也罢,你要想离开辽宁,想到别的队伍拿高薪,就必须通过辽宁体育局的同意,否则,你哪里都去不了。
体制外球员,在国内不算多,优秀的更少,但是这些球员相对来说很自由。
以李根为例子吧,当年李根没有走体校系统这条路,不管是加盟上海,青岛,辗转北京最后来到新疆,李根都是自由身,自由身加上硬实力,身价自然不菲,韩德君曾是被体制内淘汰的球员,又从大学生联赛杀了回来,韩德君也算是励志的典范。
辽宁在获得CBA冠军后,有人就说:“你看,我们用体制内的球员赢得了总冠军!”其实,这句话我一直不认同,反而认为体制制度会限制球迷的发展。辽宁、八一、天津的话语权大多都在体育总局,一些球员想要转会或是去其他地方提升自己,必许要经过总局的同意才行,也导致球员的能力一直一个水平线,很难突破瓶颈。辽宁队还好,依靠本土的青训,出了郭艾伦、赵继伟、刘志轩、韩德君等人,然而他们的人事关系一直都在辽宁,所以我们很少听到有球队想要挖他们,因为想挖走他们,必须要和体育总局先说好,不然球员再怎么愿意也是白扯。周琦也是辽宁出来的,但他就十分聪明,一直拒绝辽宁入体制的要求,所以才有现在2500万年薪。所以说,对球员个人来说,体制内未必就一定是好事。
快递员侃球:我们国人对体制有着一种独特的喜爱,特别是老一辈人,认为体制内的工作就是铁饭碗,以后再不济也不至于没有饭吃,不过经济发展如此迅速,资本冲击着每一个体育行业,球员想要拿到符合自己身价的年薪,想要去更好的俱乐部发展,在更好的球员身边学习,“体制”俨然成了一种羁绊。
当然,体制有体制的好处,像四川、青岛这样昙花一现的球队,在缺少资金支持后迅速陨落,而辽宁之所以能一直强大下去,除了青训以外,体制内限制球员流失也是一项重大措施,如果没有这种限制,那球员肯定是去钱更多的俱乐部。所以,体制未见得也不全是坏处!
各位,意下如何?
谢谢阅读,祝您心明眼亮~
到此,以上就是小编对于体制内球员的问题就介绍到这了,希望介绍关于体制内球员的3点解答对大家有用。
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