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江苏南钢队员名单< > >原江苏南钢队队员_热门直播_篮球一级方程式

江苏南钢队员名单< > >原江苏南钢队队员

2024-08-22 17:37:37 热门直播 进香萱

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于江苏南钢队员名单的问题,于是小编就整理了4个相关介绍江苏南钢队员名单的解答,让我们一起看看吧。

wcba江苏女篮教练是谁?

wcba江苏女篮主教练丁铁。

丁铁,男,中国著名篮球队员,效力于江苏南钢队。在江苏男篮退役后直接到女篮任教。2015年4月中国篮协公布了WCBA上赛季获奖名单,获得优秀教练员奖一等奖。2015年4月中国篮协公布了WCBA上赛季获奖名单,获得优秀教练员奖一等奖。

南京的国企有哪些?

金陵石化扬子石化南钢南汽金城机械熊猫电子航天晨光南自、石化、石油、天然气、火电厂、南京供电局、江苏电网这几个都是垄断企业。江苏电力设计院、建筑设计院、城市规划设计院、电力试验研究院。具体是你的专业。如果不想考公务员,去央企,去不了央企,其实很多好一点的公务员机关(比如水利厅、工信厅、人劳厅、铁路局、建设厅、国土厅)都有下属的事业单位或者企业,他们名气不大,但是大部分效益非常好,待遇什么的都不错。

南昌市重点小学排名?

南昌城区2016年50所小学排名最新名单

1. 南师附小教育集团(五大校区,年招2000新生)市属重点

2. 站小教育集团(三大校区)西湖区重点

3. 南昌市育新学校(三大校区)东湖区重点

4. 江西师范大学附属小学(公办民营不属义务教育之列)

5.松柏巷小学(两大校区)西湖区列第二

6.邮政路小学(两大校区)东湖区名校

7.南昌市羊子巷小学 (西湖区名校)

8.南昌大学附属小学(昌大附小)属高校事业办有部分地段生

9.南昌市铁路第一小学(南昌铁路一小)

10.南昌市豫章小学(两大校区)

以上是十大一类名校

11.江西广电艺术学校(私立贵族)民办小学

12.南昌百树集团小学(分桃苑与高新校区)民办小学

13.南航附小(有部分地段生)

14.洪都小学

15.南昌市珠市小学

16.南昌市青新小学

17.南昌市金盘路小学

18.南昌右营街小学

19.青云谱三店小学

20.南昌市新世纪小学

21.南昌市广南学校

22.南昌市文教路小学

23.南昌京东学校

24.南昌百花洲小学

25.南昌进贤门小学

26.南昌东湖小学

27.南昌南京路小学

28.南昌市铁路二小

29.南昌城北学校

30.北湖小学

以上二类区属名校

31.阳明学校(农民工子弟重点学校) 32.爱国路小学 33.南昌市曙光小学 34.青桥学校 35.徐坊学校 36.建新学校 37.向荣小学 38.京山小学 39.江铃学校

40.南昌市桃花一村小学 41.红谷滩实验学校 42.象湖实验学校 43.青云谱实验学校 44.高新孺子学校 45.南昌市定山小学 46.新才学校 47.北京路学校 48.熊坊小学 49.湖坊学校 50.南钢学校

富士康里面有哪些不为人知的规则?

富士康潜规则:

在成都富士康呆了5年,你要说富士康潜规则其实我觉得相对外面社会来说已经很单纯了,但有人的地方就有江湖!我也唠叨唠叨:

1.产线是作业流水线,工作很单调,动作很单一,每天就是重复再重复!产线的管理干部大多学历不高,天天的任务就是产能是否达标,达标不了早会晚会就开会骂员工,导致员工压力很大!

2.产线上现在大多数都是大妈级别,很多都是周边拆迁的,就是为了混社保的,如果产线上有新来漂亮的小妹子,不好意思,老板优先,只要嘴巴甜,一年升1级那是小事,关键是可以调到办公室里面做文员,不用白夜班倒班,运气好,作了部门的助理,那嘴巴不晓得翘得多高,加班,考勤,请假,全部在其手上.

3.一般干部,工程师感情这些没有外界说的那么乱,基层干部和下面的员工私生活真球混乱,很多已婚的在富士康又组建临时夫妻,很多已有女朋友又和其他女的睡在一起,最可笑的事情,很多女的为了一个渣男还争风吃醋!

4.关于晋升,个人觉得富士康还是比较公平的,虽然也有关系户,但是只要你很优秀你的绩效决对比较好,比外面所谓国企好多了!

5.关于工作强度,作为工程师,我个人觉得富士康分工太明确,造就很多人觉得富士康是个养老地方,在里面时间久了,和外面的世界完全脱节了!很多人干了5-6年,除了年龄涨了,啥也没学到!年轻人还是应该在外面多闯荡!

6.富士康工资,作为过来人,我在富士康算集团重点人才了,5年绩效基本优甲,从师2到师4,但那有咋样呢?5年工资从3200到5700,但是加班给你管控,一个月也就5000多块,还不如新来的菁干班!

哎,码字不易,请多点赞!

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从我16年大学实习就在富士康,呆了整整5年,其实我认为也没啥潜规则,一切得靠自己,我进去的时候师二,不到4000的底薪,第二年升师三,底薪4800,第3.5年我升师4,底薪到了6200,第4.5年升师5,底薪7500,职位从工程师到了课长,我是我们那届进来这个厂区升得最快的一人,但是付出也特别多,因为我是做QE的,所以特别的累,我认为我在的厂区没啥潜规则,除了累点其他还好。

在2020年12月,我辞职了,辞去了所有人都认为我前途一片光明的工作,没办法,为了结婚,只能选择这样。

总体来说,富士康真的不错,体制体系完整,只要想学,能学到很多东西

肯定有啊,举三四个例子吧, 第一 去富士康以后新员工都会有三天培训,培训过程中,就会有部门前来挑人,培训的时候,培训老师会问,你们来富士康都是为啥呀?有没有天热来避暑的呀?有没有来找女朋友的呀?说实话,确实很多男的进去就是为了找女朋友的,但是 超级坑的,你想找女朋友不错,里面线长干部组长还着急找女朋友呢,培训期间,稍微有点姿色的就会被单独叫出去了,都安排到质检,库管,还有就是办公室里面了,生产线上基本就别想了,全是歪瓜裂枣,或者就是大妈阿姨了。 第二,到了生产线上,富士康跟别的厂不一样的一点就是,别的厂就是一直干,干到下班为止,富士康里面因为是白班夜班交替干,牵扯到交接问题,所以一般来说富士康里面车间里比如说五条生产线,那就是第一条线上班就抓紧干,不抓紧的话后面的生产线就没活干,这样下来一般来说订的产量就是整个车间的产量,我去年的时候,是在中间的流水线,就中午吃饭的时候最忙,前面的几条线基本上中午活就干完了,我们一般是下午两三点干完,最后的包装线上午闲死,下午一直忙到下班还干不完,这样问题就出来了,正常八小时是四点半下班,但我们一般两三点就做完了,不加班没钱赚啊,这时候就显示出线长的威力了,忙的时候还好说,不忙的时候就是一半加班,其实也不算加班,早就没活干了,就是在里面发呆,聊天,混,只留一半人加班,普通员工一般都是轮换着加班,你跟线长关系好了就可以天天留在那里加班了 。别说是拿时间换钱,不加班的话就2100底薪,扣五险一金,住宿费,吃饭,不加班一个月就是一千四五,加班下午俩小时32块,周六周日一天240。一般来说都是上六休一,忙了星期天也上班,有些厉害的就每个星期天都上班,自己车间里没班上,就去我们车间支援,说白了就是去混工资。

第三 现在关注最厉害的派遣工问题,今年夏天招的借调工,返费一般是55天9000到10000不等 ,谁知道后来苹果卖不出去,订单大量被砍,富士康就觉得太亏了,55天,一个月的工作日是22天,加上周六就是26天,55天也就是俩月多一点,现在为了不想给返费什么招数都用上了,大家看看这个图
这是11月15号左右发的,借调工都干三个月了,名单还没出来,前些天还发了个文件,说借调工派遣工千万别签转正合同,签了没返费,富士康里面到三个月就会找你签转正合同,不签的话就该找你麻烦,各种刁难,看看上边说的,去成都自愿,可以不去,你不去的话就放假,放假没班上,没班上就没有打卡天数,没打卡天数就没返费。。。。说实话,去富士康的基本都是为了返费,一个月2000来块钱,谁干???

到此,以上就是小编对于江苏南钢队员名单的问题就介绍到这了,希望介绍关于江苏南钢队员名单的4点解答对大家有用。